契約形態 – Type of Contract –
  • 顧問契約
  • スポット契約
  • 顧問先の業種割合

変化の激しい時代だからこそ、
徹底的なお客様志向でサービスを
ご提供いたします。

顧問契約
以下の業務範囲を月単位にて継続的にお受けする契約形態です。

契約形態 業務範囲
アドバイザリー
業務
事務手続
代理代行業務
給与計算
業務
アドバイザリー契約
スタンダード契約
フルスペック契約

※ご相談は弊所へのご来所を基本としますが、Skype等でのご相談や弊所からのご訪問によるご相談も可能です。
※顧問契約に含まれない業務(スポット契約でご対応いたします)

  • 労務コンサルティング業務
  • 就業規則・各種規程の作成改訂業務
  • 助成金診断・活用サポート業務
  • 行政官庁等の調査準備・立会業務
  • 労働保険及び社会保険の不服申し立て業務
  • 労働保険、社会保険新規適用申請業務
  • 健康保険組合への編入手続き
  • 老齢・障害・遺族年金の裁定請求業務

なお、当事務所における報酬額は、受託範囲、契約形態などを考慮し、お客様のご要望に合わせてお見積りいたしますので、お気軽にご相談ください。

スポット契約
顧問契約を結んでいない企業様や上記顧問契約に含まれない業務のご相談案件につきましてお受けする契約形態です。

労務相談業務 採用や労務管理における諸問題に対して相談・助言・指導を行います
事務手続代理代行業務 労働諸法令関係の申請や届出、労働社会保険関係の手続を代理代行いたします
労務コンサルティング業務 抱える諸問題に対して成果物をご提供して解決いたします
就業規則・規程作成改訂業務 就業規則をはじめとする人事労務関連諸規程の作成改訂を行います
助成金診断・活用サポート業務 助成金の診断・提案・情報提供、申請手続きの代行、受給後のサポート等を行います

※申し訳ございませんが給与計算業務のみの受託は行っておりません。

なお、当事務所における報酬額は、受託範囲、契約形態などを考慮し、お客様のご要望に合わせてお見積りいたしますので、お気軽にご相談ください。

顧問先の業種割合